Главная | Исковое заявление о взыскании подотчетных денег

Исковое заявление о взыскании подотчетных денег

Но в нарушение п. Не указана также и предельная сумма выдаваемых подотчетных средств. Отсутствие у истца распорядительного документа приказа о сроке возврата подотчетных сумм или неуказание в существующем такого срока как в данном случае , рассматривается контролирующими органами как неустановление сроков выдачи подотчетных сумм.

Поскольку сам работодатель не установил указанного обязательного срока возврата, то он устанавливается нормативно. Нормативно срок возврата подотчетных сумм в случае не установления его самим работодателем , установлен. В приказе должны быть установлены, в частности, сроки, на которые выдаются подотчетные суммы, и их предельный размер и порядок представления авансовых отчетов.

Если такого приказа в организации нет, то можно считать, что срок выдачи подотчетных сумм не установлен и, значит, расчеты по подотчетным суммам должны быть осуществлены в пределах одного рабочего дня.

Учитывая срок для подачи работником авансового отчета, не превышающий трех рабочих дней после дня истечения срока, на который должны быть выданы наличные деньги под отчет, факт невозврата каждой из выданных ответчику подотчетных сумм должен нормативно устанавливаться как четвертый день после выдачи ответчику каждой из выданных в году сумм. Для суммы, выданной Однако данный авансовый отчет к учету бухгалтерией не принят в связи с тем, что к указанному отчету были приложены не все документы, подтверждающие расходование указанной суммы.

Однако на какую сумму подтверждены расходы по авансовому отчету, какие документы и на какую сумму не приложены к авансовому отчету пояснить не может, документов проверки авансового отчета от Из пояснений Блинова В. Бухгалтер приняла отчет, проверила его, замечаний по авансовому отчету не было. В судебном заседании ответчиком Блиновым В. Представитель истца Красных Ю.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом. Размер, сроки и цели выдачи денежных средств под отчет устанавливаются в приказе руководителя организации.

А про ничего сказать нельзя - честнейшие люди..

Удивительно, но факт! Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника, отсутствуют.

Только вот народ им неправильный попался Подскажите как взыскать с уволенного подотчетные суммы, не возвращенные в кассу? Уже поздно У нас хорошие законы, а вот - выполнять их никто не собирается, а это и есть фактор, стимулирующий коррупцию. Наказать за нарушение закона, это - одно, а вот наказать за его неисполнение - другое! Не исполнил закон, значит - живёшь по "понятиям" Так и живут по этим "понятиям", начиная от ДЭЗской конторы, заканчивая "высшими должностными лицами " И автор вопроса тоже.

Китайский опыт - это, конечно, что-то.

Удивительно, но факт! Отрубать руку которой брал иначе никак Очень просто!

Но, на мой, дилетантский взгляд не совсем то. Во-первых он мало что дает в самом Китае. Если точнее - то затраченные усилия и нарушения прав человека не соответствуют достигаемому результату. И вообще дикие варварские методы борьбы с определенными явлениями в некотором обществе должны соответствовать уровню цивилизованности этого общества.

Во как ввернул формулировочку!

Конкретно по Российскому обществу: Взятки дают граждане, чтобы добиться нужного порой вполне законного решения властей по своему вопросу. Берущий взятки находится в пирамиде власти и обязан делиться с вышестоящими отстегивать за сиденье на должности. Официальная зарплата чиновников в России не соответствует ни богатству страны, ни конкретной должности, ни ответственности и знаниям. Чиновники понимают, что получить свое соответствующее их конкретному положению можно только путем взимания с нижестоящих поборов.

Находясь в пирамиде взяток невозможно "выйти из нее". Казалось бы ситуация безвыходная.

Удивительно, но факт! Судом не приглашены представители юридических лиц для дачи пояснений по поводу получения сумм в расходных ордерах через ответчика.

Во многих цивилизациях неоднократно убеждались, что жить честно - выгоднее всем. И приходили к обществам, где взяточничество существует только в виде случайности а не системы. Боюсь углубляться, ибо вызову неприятие. Но в целом и власти и народу выгоднее другой режим жизни, основанный на более справедливой оплате труда, героизма, таланта, ответственности, знаний и т.

Победа будет за нами!!!

Нарушение сроков предоставления авансового отчета

А с себя никто начать не хочет. Коррупция это не только берущие но и дающие.

Удивительно, но факт! Судебная коллегия, в соответствии со ст.

Что бы закон обойти, лучший кусок получить, без очереди пролезть и так далее. Так что бороться с собой в первую очередь надо. Когда народ поймет, что взятничество все же отличается от коррупции и поймут, что главны и наиболее опасный коррупционер - это чиновник лобирующий интересы определенной преступной организации или промышлено-экономической группы Правила выдачи и предоставления отчетности по использованию подотчетных сумм установлены Порядком ведения кассовых операций в РФ.

Тогда хотя бы можно будет вынести сотрудникам дисциплинарное взыскание. Коррупция сойдёт на нет, когда чиновники будут подотчётны народу, а не правительству.

Что делать, если работник не вернул подотчетные суммы?

Когда правительство будут выбирать, а не назначать. Этот рецепт давно проверен и работает в развитых странах.

Денежные средства подотчет выдаются не более чем на 40 календарных дней, обязанность всех подотчетных лиц предоставлять в бухгалтерию авансовые отчеты не позднее трех рабочих дней по истечении срока, на которые выданы подотчетные суммы. Из материалов дела усматривается, что ответчик неоднократно получал денежные средства подотчет л.

Истец претензий к ответчику по ранее получаемым денежным средствам не имеет. Истец отрицает это обстоятельство.

Удивительно, но факт! Доводы ответчика опровергаются показаниями истца.

Суду не предоставлено доказательств, подтверждающих заключение договора на выполнение дополнительной работы, не предусмотренной в трудовом договоре.

Красноярска, и данном экземпляре в графе "Приложение" слова "копия больничного листа" не вычеркнуты, что подтверждает утверждения ответчика М. Кроме того, в заседание суда апелляционной инстанции предоставлена копия листка нетрудоспособности на имя М. Данную причину отсутствия ответчика в судебном заседании Красноярска, не имеет явных, видимых или иных признаков подделки, полностью идентичен имеющемуся в материалах дел ходатайству на л. Единственным отличием между ходатайствами является наличие штампа Октябрьского районного суда г.

Красноярска с клише "принято через приемную суда". В соответствии со ст. То есть назначение экспертизы либо предложение предоставления иных доказательств является правом, а не обязанностью суда.

Оценивая содержание двух экземпляров одного и того же ходатайства, а также наличие в деле другого документа с указанным штампом Октябрьского районного суда г. Красноярска с клише "принято через приемную суда" на л. Кстати, возмещение затрат на обучение работника также возможно провести в данном порядке.

Работодатель может принять решение о том, чтобы производить удержание из заработной платы работника, в связи с неизрасходованным и не возвращенным авансом: При этом работодатель сам определяет, на какой срок выдает подотчетные средства. В рассматриваемой ситуации работодатель сможет удерживать при каждой выплате заработной платы не более 20 процентов. В соответствии со ст.

Удивительно, но факт! Представитель ответчика требования истца не признал, поддержал доводы, изложенные ответчиком в судебном заседании.

Эти документы служат первичными учётными лентами, на основании которых ведётся бухгалтерский учёт. Названным органом в Постановлении от Данная форма применяется для учета денежных средств, выданных подотчетным лицам на административно-хозяйственные расходы.

Удивительно, но факт! И с документальным потдверждением в налоговую.

Составляется авансовый отчет в одном экземпляре подотчетным лицом и работником бухгалтерии.



Читайте также:

  • Соотношение между правом собственности и ограниченными вещными правами
  • Статья о лишении прав в нетрезвом виде
  • Договор дарения земельного участка ворд